公司學習傳達集團公司改革發展工作會精神

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8月2日,公司召開黨委理論中心組學習會議,學習傳達中央政治局7月31日會議精神和集團公司改革發展工作會精神,動員干部職工以非常之力、恒久之功抓好會議精神的貫徹落實,全力以赴完成全年目標任務,為奮力開創新時代兗礦建設轉型發展新局面再做新貢獻。

會議指出,此次集團公司改革發展會議對兗礦建設“兩型兩化”取得的成績給予了充分肯定。尤其對厄瓜多爾分公司在南美金屬礦產資源開發、勘探和運作的工作以及建筑施工成為集團公司上海基地核心板塊內容之一給予了高度認可。

會議強調,公司各級組織和全體干部要以集團公司進入世界500強為新起點,看到此次改革發展會議給兗礦建設帶來的拓展“兩型兩化”新的機遇,深化“基地型組合、公司型運作、區域化管理、專業化發展”,抓住集團公司第三輪機構改革對基層二三級單位簡政放權釋放的紅利和支持,尤其是對實施“三個走出去”的快速發展帶來了新的機遇,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,增強政治敏銳性,保持清醒的政治頭腦,查找自身的思想觀念上的差距和不足,堅定不移貫徹公司制定的各項工作部署,盡心盡責把各項工作做好,確保實現各項目標任務。

會議要求,公司總部機關各部室,一是要抓緊學習,全面、深刻地理解集團公司改革發展會議精神,要做集團公司改革發展的參與者、協同者、推動者,完成集團公司黨政交給的任務。二是要抓緊超前謀劃當前公司區域化發展、專業化公司、重點項目以及專業團隊的發展和培養。按照融合集團公司四大核心基地、三大主導產業、四大示范園區的要求,干在先,走在前,在集團公司跨越發展和國際化進程中創造新的輝煌。三是要抓緊補上當前在思想、觀念和專業知識、綜合能力的不足,要站在別的業務板塊上看自身的不足,要敢于、善于、勤于站在別的專業、別的部室、別的板塊上談本部室的工作。

會上,與會人員就學習貫徹集團公司改革發展會議精神的感悟和體會進行了交流。(陳圣濤)


北京時間: 2021/09/21/09AM
當地時間: 2021/09/21/09AM
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